Pomozte vývoji webu a sdílení článku s přáteli!
OVĚŘENÝ OBSAHAutor: Klaudia Kierzkowska, absolventka chemie na Varšavské univerzitě
Každý chce být oblíbený, oceňovaný a respektovaný. Být akceptován skupinou je přirozenou lidskou potřebou. A i když si většina lidí myslí, že abyste byli oblíbení, měli byste dělat to nejlepší a prezentovat se co nejlépe, realita je trochu jiná. Co dělat, aby se vám líbilo a jaký je efekt Pratfall?
Dělat chyby a mýlit se je lidské. Ukazuje se, že lidé, kteří dělají chyby, jsou oblíbenější. Tento jev se nazývátrip effect , tzn.Pratfall efekt .
Co je to Pratfall efekt?
Efekt klopýtnutí(pratfall efekt), často nazývaný efekt hrubé chyby, popsal v 60. letech americký psycholog Elliot Aronson. Cílem výzkumu bylo zjistit, jak chyby a omyly ovlivňují vnímání druhých lidí.
Elliot Aronson představil skupině studentů z University of Minnesota videa náhradních herců, kteří se účastní konkurzu na populární studentskou show Collega Bowl.
Při odpovědích na obtížné otázky hráli roli velmi inteligentního člověka (92 % správných odpovědí), který se mohl pochlubit úspěchy v soukromém i pracovním životě, nebo průměrného člověka, který znal správnou odpověď pouze ze 30 %. otázky.
Faktor odlišující experimentální skupinu od kontrolní skupiny byla drobná chyba - na konci rozhovoru si účastník nalil kávu na oblek
Nebuďte dokonalí
Provedený experiment dokazuje, že dokonalost se ne vždy vyplácí. Studenti ohodnotili nejlepšího herce s mnoha znalostmi, ale ne dokonalého - toho, kdo na konci nahrávky rozlil kávu.
Zajímavé však je, že rozlití kávy v případě méně inteligentní osoby vedlo ke snížení její atraktivity.
Pratfallův efekt ukazuje, že nedokonalost ovlivňuje naši výhodu. Pokud se chceme líbit a vzbuzovat sympatie, měli bychom být inteligentní, kompetentní, ale zároveň musíme dělat drobné chyby.
Dělejte drobné chyby
Nemáme rádi chodící ideály. Inteligentní a dokonalí lidé nejsou tak populární jako ti, kteří dělají drobné chyby. Nicméně za průšvihy a nedostatkydovolit si mohou pouze ti, kteří jsou okolím vnímáni jako kompetentní lidé.
Pouze v tomto případě jsou chyby atraktivní. V opačném případě „nemotornost“ negativně ovlivní váš obrázek.
Provedený experiment dokazuje, že sdílení neúspěchů a chyb není důvodem k hanbě, ba naopak - často nás to dělá oblíbenějšími.