Když onemocníte, máte nárok na nemocenskou a mzdu za dobu pracovní neschopnosti. Abyste se zotavili, potřebujete klid a odpočinek. Potvrzení o dovolené vám může vystavit posuzující lékař bez ohledu na místo konzultace a formu zaměstnání (základní zdravotnické zařízení, specialista, soukromé zařízení)
Nemocenskáse vydává na dobu ode dne návštěvy nebo od následujícího dne. Pokud však lékař rozhodne, že pacient byl nepochybně práce neschopný i v předchozích dnech, může mu vystavit potvrzení o dovolené maximálně na 3 dny před vyšetřením
POZNÁMKA! K vystavení dokladu budete potřebovat své číslo PESEL, číslo NIP a NIP zaměstnavatele
Jedná se o formu přísného účetnictví, které je omluvou nepřítomnosti v práci a zároveň je základem pro výplatunemocenskéza dobu, kdy neplníte své úřední povinnosti. Certifikát je sepsán ve třech samokopírovacích kopiích. První - červená kopie je zaslána naZUS , druhá - zelená je zaslána pacientovi k doručení zaměstnavateli. Statistické číslo onemocnění není na tomto výtisku vidět (to znamená, že nikdo na pracovišti nebude vědět, jaký zdravotní problém je příčinou vaší nepřítomnosti). Tyto informace jsou důvěrné a podléhají lékařskému tajemství. Třetí kopie potvrzení zůstává u lékaře.
Poláci tráví na L4 téměř 280 milionů dní v roce. Hlavně kvůli depresi
Zdroj: lifestyle.newseria.pl
Nemocenská – termíny jsou důležité
O své pracovní neschopnosti musíte informovat svého zaměstnavatele co nejdříve, nejpozději druhý den nepřítomnosti. To lze provést osobně, telefonicky, faxem nebo e-mailem
POZNÁMKA! Pozdní nástup na nemocenskou může snížit vaši nemocenskou o 25 %.
Tyto informace může také poskytnout jiná osoba naším jménem. Bez právních následků může být 2denní lhůta překročena, např. pokud je zaměstnanec upoután na lůžko nebo nejsou příbuzní, kteří by to mohli oznámit. Nemocenská musí být doručena do práce nejpozději do 7 dnů ode dne vystavení. Tisk můžete také doručit poštou nebo kurýrem.
Rodinná nemoc
Můžete také získat nemocenskou kvůli péči o nemocné dítě, rodiče nebo manžela. Děti do 14 let (bez ohledu na jejich počet) mají nárok na 60 dnů dovolené ročně. Pro děti starší 14 let a další členy rodiny můžete získat 14denní nemocenskou ročně. Za dobu nepřítomnosti v práci z důvodu péče náleží 80 procent. plat. Výjimku vždy uděluje lékař pečující o pacienta. Pokud potvrzení ztratíte, kontaktujte co nejdříve lékaře, který jej vystavil. Z kopie osvobození pořídí výpis, který je povinen uchovávat v dokumentaci. S extraktem se zachází jako s originálem.
Bojujte s nemocí – nepracujte
O tom, zda musíte během nemoci ležet nebo můžete chodit, rozhoduje ošetřující lékař. Příkazy k odpočinku na lůžku nebo vycházce jsou označeny kódem, který si zaměstnavatel může přečíst. Pacienti, kteří chodí, mohou bez obav opustit byt, zejména proto, že je to často vyžadováno terapií (například injekcemi). Během dovolené však nemůžete chodit do práce ani to dělat doma. Výkonem výdělečné činnosti podle zákoníku práce zaniká nárok na odměnu nebo výpověď bez výpovědní doby. To platí po celou dobu, na kterou je vydání vydáno.