Tradiční rodinné role se stávají minulostí. Žena vydělává stále více než muž a tíha živobytí rodiny na ni dopadá. Vzdělaná a vynalézavá, ve své nové roli je dobrá. Ale je to dobré pro ni i jejího partnera?

V současné době pouze muž pracuje ve vzácnémvztahu . A ženy nejenže začaly pracovat mimo domov, ale také často vydělávají více než jejich partneři a také spravujídomácí rozpočet . To potvrzují i ​​data GUS – každá čtvrtá manželka je hlavou rodiny a obvykle má vyšší plat než její manžel. I tak je těžké zvyknout si na genderovou demokracii. To není snadný úkol, zvláště pro muže. I když ten muž už dávno není válečníkem, který rodině poskytoval střechu nad hlavou a jídlo, stále věří, že jedině on může poskytnoutpodporu rodiny . Když tuto funkci přestane plnit, může se cítit ztracený, nepotřebný, ponížený… Jeho situace je o to horší, že po léta byly domácí práce – vykonávané pouze ženami – podceňovány. Odmítavě se říkalo, že „tahle jen sedí doma“, a ona tam tvrdě pracovala! Teď, když její místo nastoupí muž, možná zjistí, že úklid je dřina od rána do večera. Bohužel pro muže není snadné strčit svou chloubu do kapsy. Změna rolí proto může být pro vztah obtížnou zkouškou.

Když živobytí rodiny padne na ženu

Monika vydělává třikrát více než její manžel. V práci ale tráví také třikrát tolik času. - Práci si nosím domů už dlouho, pracuji i o víkendech. Můj volný čas je úklid na útěku – přiznává Monika. - Jacek nedostudoval a pracuje na částečný úvazek 2 týdny v měsíci. Hodně se pohyboval na internetu – říká, že hledá práci, a já ho přistihnu při nesmyslných hrách. V košíku nacházím i plechovky od piva… Dokonce jsem se mu snažil najít práci, ale je to dospělý muž! Doma je Jacek naprosto pasivní - neuvaří večeři, nebude se o mě starat v jiných zaměstnáních a jak moc ho musím o víkendu žádat, aby šel nakoupit … ne i s ním už spát, protože nemám čas nebo prostě nemám sílu. Každopádně o dítěti zatím neuvažuji (Jacek - a ano), protože nevím, kdy bych se o něj starala. Kromě toho by plat jejího manžela nestačil na živobytí tří lidí - říká Monika.

Marta pracuje v reklamní agentuře, Piotr je 2,5 roku na rodičovské dovolené a zabývá se dvěma malými dětmi. - Rozhodnutí padlo rychle, protože Marta vydělávala více a měla lepší vyhlídky. Také jsme nechtěli, aby se o naše děti starali cizí lidé, říká Piotr. - Někteří přátelé mě škádlili, že jsem se proměnil v domácí slepici. Moje matka z toho taky není nadšená, ale faktem je, že my i Marta víme, proč to děláme, zdůrazňuje Piotr. „Vím, že je o děti dobře postaráno,“ říká Marta. - Piotr s nimi má skvělý kontakt, ukazuje jim svět, je také výborný "hospodář" - vaří, uklízí a pere. Dělá to pro mě méně atraktivního? Ne! Když se stará o děti, cítím jeho velkou lásku – přiznává. - Co když prázdniny skončí? - diví se Piotr. - Chtěl bych zůstat s dětmi, ale potřebuji peníze na jejich živobytí, takže se vrátím do práce, i když možná ne na plný úvazek …

Ewa, od té doby, co byla povýšena, vydělává více než dvakrát tolik než Andrzej. - Tohle pro mě není snová situace - přiznává Andrzej. - A i když jsem na to zvyklý, něco mě objímá. Ale na druhou stranu, moje žena je vzdělanější, pořád dělá nějaké kurzy a já už nechci studovat, protože je mi 50 let. Poté, co jsme se potkali, jsem měl vlastní společnost a myslím, že jsem tím na ni udělal dojem. Po pár letech se firma zhroutila, podařilo se mi najmout administrativu, ale ve hře bylo mnohem méně peněz, i když to bylo docela jisté - říká. - Zdá se, že mě manželka lituje, ale já nemám šanci si přivydělat někde vedle… Ewa má jiný názor: - Můj manžel nemá chuť nabírat nějakou práci navíc, a proto ztrácí v mých očích, protože jsem si takového muže nevzala… Od té doby, co moje děti "vyletěly" z rodinného hnízda, je jeho štěstí pouze na pozemku. Nemá žádné ambice a je nedbalý.

Důležité

Nejlepší model rodiny … teoreticky

Podle výzkumu CBOS 41 procent z respondentů je pro rodinu nejlepší partnerský model manželství, ve kterém oba manželé pracují profesionálně a stejnou měrou se dělí o povinnosti spojené s chodem domácnosti a výchovou dětí. Tradiční model rodiny, ve kterém profesně pracuje pouze muž, preferuje 32 %. lidé. Nejméně - 25 procent získává smíšený model, v němž se žena kromě své profesionální práce stará o domácnost a děti, s malým zapojením muže do domácích záležitostí. předměty. Jak to vypadá v praxi? Smíšený model je zaváděn častěji (u 29 % manželství) než tradiční (23 %) nebo partnerský model (19 %). Takže ženy stále pracují ve dvou zaměstnáních …

Žena v obtížné roli: živitelka a hlava rodiny

Když je žena jediným nebo nejdůležitějším živitelem rodiny, může jí to být příjemné, ale není to pro ni vždy snadné. Být hlavou rodiny jí na jedné straně dodává pocit síly a zvyšuje sebevědomí. Ale na druhou stranu může mít pocit, že ztrácí velmi důležitý prvek tradičního rozdělení rolí – pocit bezpečí. Navíc je kvůli přemírě povinností přetížená a pak je snadné vinit partnera. Třeba Monika a Ewa se ve své roli cítí čím dál hůř. Monika manželovi vyčítá, že jí vůbec nepomáhá, jako by si nevšiml, že je stále pohlcená svou prací. Ewa by si naopak přála, aby si Andrzej našel brigádu, protože pak by možná zase ocenila jeho mužnost.
Ženy, které nesou hlavní břemeno údržby svého domova, by preferovaly partnerství – založené na rovnosti, vzájemné pomoci. Myslí si to například Monika. Ale pokaždé, když se o tom snaží s Jackem mluvit, vidí jeho bezmoc. V práci je vedoucí oddělení a doma nezvládá manželův odpor. Uvědomuje si, že tato situace pro něj není jednoduchá. Raději se stáhne, než aby čelil pravdě. Pro Moniku je ale zřejmé, že tíhu údržby a provozu domu nelze uložit na jednoho člověka – je to nad jeho síly.
Partnerský vztah navázali Marta a Piotr, kteří si dočasně vyměnili role, aby se vzájemně podporovali. Rodina je pro ně tou nejvyšší hodnotou, takže s takovým rozhodnutím neměli problémy. I když se zpočátku oba cítili přetížení, protože před nimi stály nové role, především Piotr. Jejich situace ukazuje, že úspěšný život ve dvou není o boji, ale o vzájemné podpoře a pomoci. To je obrovská hodnota.

Když péče o domácnost závisí na ženě, muž může být uražen a zraněn

Situace muže ve vztahu, ve kterém žena vydělává více, než on, není pohodlná. Protože ačkoliv moc dobře ví, že v současnosti dámy zastávají vysoké funkce a dobře vydělávají, ví to jen teoreticky. Pokud se to stane v jeho vztahu, těžko snáší úspěchy své partnerky a chová se k nim skoro jako ke svému selhání. Když s ním tráví méně času, cítí se odmítnutá. Na slova své ženy může reagovat agresivně, jako by každá věta, kterou vyslovila, byla trýznivým činem, že není 100% muž. Také ji přestává podporovat a stává se prvním kritikem jejích kroků. Může dokonce upadnout do deprese nebo být závislý, protože je psychicky slabší. Andrzej přiznává, že byl podrážděný, když Ewa dostala povýšení. Dokonce si pomyslel: "Teď bude peří děsit." Ve skutečnosti to pro něj byla rána. Předtím byl pánem domu - měl vlastní podnikání a zbožňování své ženy. A teď?Uznání manželky se změnilo v odpor a přehlížení
Často, když má žena kariéru a partner se v určité chvíli zastaví, jejich vztah se začne zhoršovat a vytvoří se mezi nimi propast. To se stalo i Monice a Jacekovi - uzavře se do své ulity. Domácí záležitosti ho úplně nezajímají, jako by se ho vůbec netýkaly. Věří, že skutečný muž nedělá typické ženské práce, jako je vaření nebo mytí nádobí. O zahájení studia také neuvažuje. A přestože ví, že se role vyměnily, nechce se s tím smířit. A uraženou pýchu utápí v alkoholu
Někteří muži se cítí být majiteli domu, pokud do něj přinášejí peníze. Pokud manželka začne vydělávat více, manžel o tuto pozici přijde. A pokud se musí z tohoto důvodu starat o dům, nemusí se do této situace dostat. Pak může i vyhrožovat rozvodem, což se ženě zdá nereálné a pro některé muže je obrácený model rodiny nereálný a příliš avantgardní… Bohužel dámy často zvykají své partnery, že dělají významnou část domácích prací. To má za následek malé zapojení mužů do péče o domácnost – jako v případě Moniky a Jacka. Monika by se měla s manželem dohodnout na rozdělení povinností a důsledně to dodržovat. Pak by se snad necítil uražen, protože by to bylo jejich společné rozhodnutí – jako v případě dočasné dohody mezi Martou a Piotrem, který své povinnosti nepovažuje za nátlak. To je jeho příspěvek k fungování domova, k výchově dětí
Muži však, byť neochotně, dříve či později některé povinnosti převezmou. Snadno se postarají o to, co vyžaduje sílu, hůře s úklidem, praním atd. Tady ale hodně záleží na ženách. Protože pokud manželka ukáže manželovi, že je pro nějakou činnost nezbytná, nebo když ho pochválí, že udělal něco mnohem lépe než ona, partner se cítí potřebný a doceněný. Pak bude ochotnější to udělat v budoucnu, protože slova uznání mobilizují.

Musíš to udělat

Jednat diplomaticky

I když jste se svou situací stále více nespokojeni, snažte se, aby váš partner neměl pocit, že je méně mužný nebo méně cenný, protože neudržuje domov. Zapojujte ho proto co nejčastěji do domácích záležitostí (např. nákupy, organizace volného času dětí, plánování víkendů a dovolených), ptejte se na jeho názor na důležité věci (např. jak rozdělit peníze), chv alte ho za drobný úklid, který udělal v vaší nepřítomnosti. Když je muž zodpovědný za svěřené úkoly a vidí vaše uznání, bude se cítit potřebný a snáze snese těžké období.

Tradiční role se stávají minulostí

Propro některé ženy se schopnost vydělávat na živobytí rovná garanci bezpečí pro ně samotné a jejich děti. Různé dámy však potřebují různé atributy mužnosti. Mohou to být i manželovy vášně, zvědavost, odvaha atd. Pak nejsou peníze nutné k udržení jeho přitažlivosti
Dočasné změny rolí jsou zkouškou vztahu. Ať už je příčina jakákoli, je důležité mít společný cíl. A mělo by to být dobro rodiny. Protože pokud mají partneři podobný hodnotový systém, výměna povinností pro ně nebude problém a posílí jejich vztah. Pokud s ním naopak zacházejí jako s polem pro soutěž, nebo se jeden z jejich partnerů „schová“ doma, aby se vyhnul práci a zodpovědnosti, pak se do popředí dostane hněv a zášť. Partneři nejsou bojovníci, aby si dokázali, kdo z nich je lepší. Nejdůležitější je nedělat z peněz atribut jedné ze stran. Fungování domova není jen o jeho údržbě. V této skládačce je mnoho kousků, díky nimž sdílené hnízdo funguje hladce. Trik spočívá ve vytvoření chytrého vztahu, ve kterém se oba partneři starají o rodinu a peníze slouží k dosažení společných cílů. Pokud jsou manželé schopni změnit role, je to nejlepší důkaz nejen o jejich společné odpovědnosti za rodinu, ale také o zralosti.

měsíčník "Zdrowie"

Kategorie:

Psychologie